寧夏職稱評審工作依據國家及自治區相關政策法規，遵循以創新價值、能力、貢獻為導向的原則，注重引導專技人才扎根基層、服務基層。

寧夏對職稱評審條件進行集中修訂完善，建立健全人才評價體系，支持新興領域和專業的發展，如現代化工、輕工紡織、新材料等。同時，深化基層和高素質農民職稱評審，優化評審流程，擴大職稱評審權限下放范圍，加強了對民營企業職稱評審的支持。

寧夏職稱評審工作按照年度開展，由自治區人力資源和社會保障廳統籌規劃和綜合管理，各級人社部門、行業主管部門和自主評審單位具體實施。評審工作依托“寧夏人事人才管理信息系統”進行，實行網上申報、審核和評審。

申報人需遵守相關法律法規，具備良好的職業道德，符合相應職稱系列(專業)的評審標準條件。評審過程包括個人申報、單位審核推薦、市(縣、區)級人社部門審核、評委會復審、論文相似度檢測、學術成果盲評、面試答辯、評委會評審、評審結果公示及核準備案等環節。