銅仁市人力資源和社會保障局轉發《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好2024年職稱工作有關事項的通知》的通知

各區、縣、自治縣人力資源和社會保障局，銅仁高新區、大龍開發區組織人事部，市直各有關部門（單位）：

　　現將《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好2024年職稱工作有關事項的通知》（黔人社通〔2024〕35號）轉發給你們，就2024年全市職稱工作提出如下意見，請一并貫徹執行。

　　一、強化職稱申報評審

　　各地各有關部門（單位）要進一步提高認識，深刻領悟深化職稱制度改革的意義和作用，認真貫徹落實《貴州省關于深化職稱制度改革的實施意見》《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好2024年職稱有關事項的通知》《銅仁市深化職稱制度改革的實施方案》精神，切實做好2024年職稱評審有關工作。

　　（一）提前做好職稱申報準備。當前，我市已組建評審委員會并組織開展副高級及以下職稱評審的6個系列分別是：工程、農業、衛生、中小學（幼兒園）教師、中職教師系列及民營經濟組織專項評審；我市未組建評委會需由省相關評審機構評審的是：文物博物、群文、檔案、經濟、統計、審計、會計、播音、新聞、藝術、圖書、黨校、民語翻譯系列以及工程類的大數據專業、快遞工程專業等。符合資格條件的申報人員應提前準備相關材料并做好申報準備工作，適時關注銅仁市人力資源和社會保障局官網發布的申報通知，按我局印發的通知要求及時進行申報；由省相關評審機構評審的，屆時按照省相關評審機構申報要求和時間安排組織開展申報和推薦。

　　（二）把握好職稱申報時間節點。由我市組織開展的職稱評審按照全省統一部署的“個人申報時間”“各評審委員會材料收取截止時間”“評委會政策性審查工作完成截止時間”“評委會線上評審完成截止時間”等4個時間節點開展。各地各評委會組建單位自行決定開展政策性審查和評委會線上評審的具體時間，但不得晚于貴州省2024年職稱評審計劃規定的統一時間節點。市級評審的各系列申報的具體要求及時間安排將另行通知。各區（縣）授權開展的職稱評審要按照省、市職稱申報評審時間要求，做好本轄區的有關系列職稱的申報和評審工作。

　　（三）切實做好各類專項評審。將引進的高層次緊缺急需人才“綠色通道”職稱評審、“定向評價定向使用”、“基層副高認定”，“專精特新”專項（黔人社通〔2023〕37號）、“一事一議”“一人一策”（黔人社通〔2023〕112號）等專項評審工作，依托各系列高級評審委員會評審工作同時開展，實行單獨分組、單獨評審。

　　二、強化職稱政策銜接

　　（一）進一步落實基層專業技術人員職稱傾斜政策。為扎實做好我市基層專業技術人才評審認定工作，激發基層專業技術人才創新創業活力，今年下半年，我市將結合實際制定出臺基層副高級認定、定向評價副高級職稱申報方面的指導性意見。繼續貫徹落實國家鄉村振興重點幫扶縣沿河土家族自治縣、松桃苗族自治縣專業技術人員開展“定向評價定向使用”職稱評審工作。對經組織下派到基層的專業技術人員，服務基層期間的工作成果和取得成效在申報職稱時可視同本專業業績成果，服務基層的日常工作可折抵本專業工作量。

　　（二）制定出臺銅仁市中小學（幼兒園）教師職稱評審實施細則。根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳的安排部署，今年7月底，我市將結合實際制定出臺《銅仁市中小學（幼兒園）教師職稱評審實施細則》。

　　（三）做好職稱制度與職業資格制度有效銜接工作。認真貫徹落實《貴州省人力資源和社會保障廳關于發布2023年版貴州省專業技術類職業資格與職稱目錄的通知》(黔人社通〔2023〕110號)文件精神，指導用人單位做好職業資格與職稱對應工作，促進職稱制度與職業資格制度有效銜接。

　　（四）強化做好高技能人才與專業技術人才職業發展貫通。貫徹落實《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》（人社部發〔2020〕96號），支持高技能人才取得專業技術類職業資格，鼓勵專業技術人才參加職業技能評價。

　　三、強化職稱評審管理

　　（一）做好評審權備案工作。進一步推進放管服改革，做好職稱評審權下放工作。2024年區（縣）中小學教師專業技術職務任職資格中級評審權備案期限已屆滿，各區縣人社部門要認真做好已授權中小學教師專業技術職務任職資格中級評審委員會備案及評審申報工作，并于2024年5月30日前完成評審權備案工作。

　　（二）完善職稱評審賬戶管理。完善評審個人賬戶創建，由用人單位創建改為個人自主注冊，個人注冊且實名制驗證通過后，可辦理職稱證書相關業務；與用人單位綁定后，可辦理職稱申報相關業務。強化系統賬戶安全保障，實行社保卡掃碼登陸，非用戶本人限制登陸，系統個人賬戶須實名制驗證通過后才能辦理業務。

　　（三）加強學時登記管理工作。根據《關于做好2020年職稱工作有關問題的通知》(黔人社通〔2020〕119號)文件精神，2020年及以后每年累計應不少于90學時（對在基層和民營經濟組織工作的專業技術人員每年不少于45學時），其中，專業科目的學時一般不少于總學時的三分之二。今年的公需科目學習，請專業技術人員5月登陸“貴州省專業技術人員繼續教育平臺”（http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/）免費學習測試。其他專業學時可在貴州省繼續教育基地、國家級繼續教育基地網上學習平臺（后面有網址的有網上學習平臺）進行學習（詳見附件2）。由各行業管理部門分級負責本行業專業技術人員繼續教育學時審核登記工作,申報人所在單位按照管理權限報人社部門統一驗印，接受繼續教育情況需提供相關佐證材料,學時登記工作原則在7月底前完成。

　　四、其他有關事宜

　　（一）強化職稱對科技成果轉化的引導作用。各系列職稱評審中以專利作為業績的，要重點考察其專利質量、轉化運用、轉化效益情況。

　　（二）持續開展電子資格證書換發工作。對2019年以前的紙質職稱證書換電子資格證書。在申請電子資格證書時，必須上傳職稱證書原件及經單位審核蓋章的任職資格文件。

　　（三）有序做好跨系列轉評職稱工作。專業技術人員申請跨系列轉評職稱，需按轉入職稱系列的評審要求提供業績。用于申報轉評前同等層級職稱的業績，如符合轉入職稱系列評審要求的，可繼續使用。轉評后，不屬于該職稱層級期間產生的業績，以及已用于申報轉評的業績，不得用于申報上一級職稱。專業技術人員取得與職稱存在對應關系的專業技術人員職業資格，視同為對應層級的職稱，可按規定申請轉評。

　　（四）任職年限的計算方式。2024年申報專業技術職務任職資格的專業技術人員，其任職年限（工作年限）終算時間為2024年12月31日。專業技術人員年度考核為“不合格”的，在職申報評審中，該年度不計入任職年限（工作年限）。

　　本通知其他未盡事宜按照《關于做好2024年職稱工作有關事項的通知》（詳見附件1）執行。

　　附件1：貴州省人力資源和社會保障廳關于做好2024年職稱工作有關事項的通知.pdf

　　附件2：國家級繼續教育基地、貴州省繼續教育基地及網址.xlsx

　　銅仁市人力資源和社會保障局

　　2024年4月17日