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關于《市人社局市網信辦關于進一步做好網信專業職稱評價工作的通知》的政策問答

作者:天津市人力資源和社會保障局| 來源:天津市人力資源和社會保障局|icon488人看過
發布時間:2024-09-09 18:16:38|更新時間:2024-09-10 10:12:29
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作者:天津市人力資源和社會保障局|icon488人看過
來源:天津市人力資源和社會保障局
發布時間:2024-09-09 18:16:38
更新時間:2024-09-10 10:12:29
摘要:網信專業職稱評價涵蓋網絡安全研發、應用等崗位人員,分初級、中級、高級(含副高、正高)。初級單位聘任,中高級評審。天津市網信辦負責中高級職稱評審,正高評審由市工程技術正高評委會負責。評審注重德才兼備、實際業績,支持高技能人才、跨專業人員申報。非公經濟及自由職業者可按政策申報,證書在京津冀互認。

       原標題:關于《市人社局市網信辦關于進一步做好網信專業職稱評價工作的通知》的政策問答

  來源:天津市人力資源和社會保障局

  一、網信專業職稱評價的實施范圍是什么?

  答:在符合本市網信事業發展方向的企事業單位和新就業形態勞動者、自由職業者中,從事網絡安全研發、生產、應用、技術服務、互聯網治理等相關崗位工作的專業技術人員,可以參加網信專業職稱評價。

  二、網信專業職稱評價的層級設置是什么?

  答:網信專業職稱分為初級、中級和高級。其中,初級職稱分設員級和助理級,高級職稱分設副高級和正高級。各層級對應的資格名稱分別為:技術員、助理工程師,工程師,高級工程師、正高級工程師。

  三、網信專業職稱評價的評價方式是什么?

  答:初級職稱(技術員、助理工程師)采取單位聘任方式。用人單位按照本市有關規定,對符合資格條件的人員進行業績考核合格后,自主聘任其初級職稱。

  中級職稱(工程師)、高級職稱(高級工程師、正高級工程師)采取評審方式。職稱評審委員會組織評審專家開展評審,經評審通過的人員取得相應職稱,由用人單位聘任。

  四、網信專業職稱評價的評價機構在哪里?

  答:天津市互聯網信息辦公室(以下簡稱市網信辦)是本市工程技術系列網信專業職稱的行業(專業)主管部門,負責組建天津市工程技術系列網信專業高級職稱評審委員會,開展副高級和中級職稱評審工作,職稱評審辦事機構設在市網信辦相關部門。按照本市職稱評審專家庫制度要求,建立不少于33人的評審專家庫,由網信專業相關領域具有高級職稱的專家組成(正高級職稱人數不少于總數的1/2),企業技術專家不少于30%(其中來自民營企業和社會組織的專家不少于1/3)。

  正高級職稱評審工作,由天津市工程技術系列正高級職稱評審委員會負責,職稱評審辦事機構設在天津市人才考評中心。正高級評審專家庫網信專業相關領域的正高級職稱專家不少于10人。

  五、網信專業職稱評價的評審標準有什么要求?

  答:在天津市工程技術系列職稱評價標準基礎上,結合網信專業實際,制定天津市工程技術系列網信專業職稱評價標準。

  六、網信專業職稱評價的評價程序是什么?

  答:(一)公布安排。根據天津市當年度職稱評審總體安排,本專業職稱評審辦事機構公布網信專業當年度職稱評審工作具體安排。

  (二)申報審核。申報人在規定時限內登錄“天津市專業技術人才職稱評審信息系統”(以下簡稱職稱系統),在線填報相關信息、上傳佐證材料,經用人單位和上級主管部門逐級審核通過后,提交至本專業職稱評審辦事機構。

  (三)評審公示。職稱評審辦事機構在線審核申報人材料,根據申報人數量和專業方向,通過職稱系統在線抽取評審專家后,召開評審會議,組織評審專家進行評審,并對評審通過人員進行公示。

  (四)獲取證書。公示無異議的,在職稱系統中公布評審結果,并生成電子職稱證書。

  七、網信專業職稱評價有哪些支持政策?

  答:(一)對全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位,網信專業職稱應在崗位結構比例內開展職稱評審。

  (二)注重德才兼備,堅持以德為先,重點考察人才的職業道德。突出創新能力、質量、實效、貢獻導向,注重評價人才在網信領域取得的實際工作業績和成效,重點考察在自主創新方面的業績。

  (三)符合網信專業資格條件的高技能人才,可申報相應層級的網信專業職稱。

  (四)已取得其他專業職稱的人員,在網信崗位工作滿1年的,可以轉評同層級網信專業職稱;符合高一層級職稱申報條件的,可申報高一層級網信專業職稱。

  (五)非公經濟組織人員和自由職業者,可以按照《市人社局關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》(津人社規字〔2020〕4號)有關規定,申報網信專業職稱。

  (六)網信專業各層級職稱證書,在京津冀三省市范圍內均可互認,無需換證,用人單位可以直接聘用。

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職稱評審中論文和業績哪個更重要?
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在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,這樣才能保證材料的權威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
申報職稱時什么材料可以作為業績?
申報問題224天前回復
在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,確保材料的權威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
達不到評審條件規定的學歷還能申報職稱嗎?
申報問題226天前回復
對于未達到評審條件規定學歷的專業技術人員,如果確實具備真才實學、突出能力、特殊成果或顯著業績,政策允許其逐級破格申報相應的專業技術職務任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經過兩名本專業或相近專業的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴格按照規定的學歷和條件進行。
如果工作崗位發生變動應當如何申報其他系列職稱?
申報問題226天前回復
如果專業技術人員的工作崗位發生變動,需轉評申報其他系列職稱時,應遵循以下步驟: 1、應確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業系列的申報條件,方可進行平級轉評。 不過需要注意,同一年度內不得同時進行轉評和晉升操作。完成轉評后,當需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責相關的工作業績將作為晉升的重要依據。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業技術人員在同一年度內不得申報兩個及以上不同專業的職稱。
申報職稱對論文數量有硬性要求嗎?
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申報職稱時,對論文數量的要求不是一概而論的,而是根據職稱系列及申報者的具體情況靈活調整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業技術人員注重實踐創新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學研究、社會科學研究等研究屬性明確的領域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學術研究的連續性和深度。
一建、二建可用于申報職稱嗎?
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一建和二建證書不僅是執業資格的象征,也直接關聯到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業能力和技術水平已達到中級工程師的相當水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據。這一政策是國家對建筑行業專業人才成長的認可與鼓勵的體現,同時也為從業人員提供了明確的職業發展路徑。
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