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煉鋼

云南省礦山冶金工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)

政策來源:云南省人力資源和社會(huì)保障廳
專業(yè)名稱:

煉鋼

基本條件

遵紀(jì)守法
專業(yè)一致
愛崗敬業(yè)
年度考核合格
德才兼?zhèn)?/div>

基本信息

推薦指數(shù):
瀏覽次數(shù):
715
專業(yè)名稱:
煉鋼
專業(yè)類別:
冶金類
專業(yè)編號(hào):
6180
申報(bào)年齡:
23-59歲
申報(bào)人數(shù):
30159
繼續(xù)教育:
需要

當(dāng)前政策

所屬省份:
云南
專業(yè)類別:
冶金類
政策簡(jiǎn)稱:
云南省礦山冶金工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)
匹配專業(yè):
煉鋼
政策文號(hào):
云人社發(fā)〔2022〕35號(hào)
政策生效時(shí)間:
2022-07-22
政策失效時(shí)間:
可評(píng)專業(yè):
采礦、礦建、地質(zhì)測(cè)量、礦山通風(fēng)、選礦、礦山機(jī)電、礦山火工、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、地球物理勘查及遙感、地球化學(xué)勘查、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試、探礦工程、大地測(cè)量、攝影測(cè)量與遙感、地形測(cè)量、工程測(cè)量、海洋測(cè)量、地籍繪、地圖制圖與地圖印刷、數(shù)字地理信息工程、、金屬軋制、煉鋼、金屬材料及熱處理、鋼鐵冶金、熔煉技術(shù)、金屬材料工程金屬加工、軋鋼、材料成型、焊接工程、金屬壓力加工、煉鐵、冶金工程、冶金材料冶金技術(shù)、有色金屬專業(yè)

禁評(píng)要求

序號(hào)
類型
具體要求

認(rèn)定條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
總結(jié)
博士學(xué)位
0年
0月
1

評(píng)審條件

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
學(xué)歷
資歷(工齡)
社保證明
前置條件
碩士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后從事礦山冶金工程技術(shù)工作滿2年
第二學(xué)士學(xué)位
2年
24月
取得助理工程師職稱后從事礦山冶金工程技術(shù)工作滿2年
大學(xué)本科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事礦山冶金工程技術(shù)工作滿4年
學(xué)士學(xué)位
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事礦山冶金工程技術(shù)工作滿4年
大學(xué)專科學(xué)歷
4年
48月
取得助理工程師職稱后,從事礦山冶金工程技術(shù)工作滿4年

業(yè)績(jī)要求

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
專利類型
具體要求
備注
1
1
獲得授權(quán)發(fā)明專利1件以上份
-
2
2
獲得授權(quán)實(shí)用新型專利1件以上份
-
3
3
獲得授權(quán)外觀設(shè)計(jì)專利1件以上份
-

論文著作

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
著作類型
具體要求
條件
1
學(xué)術(shù)著作
參與編寫公開出版的學(xué)術(shù)著作1部以上
2
學(xué)術(shù)研究成果
獨(dú)撰或以第一作者(或通訊作者)身份,在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果1篇以上
3
學(xué)術(shù)研究成果
獨(dú)撰、以第一作者身份,在省(部)級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流學(xué)術(shù)研究成果2篇以上,并收錄在會(huì)議研究成果集中

項(xiàng)目要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
項(xiàng)目名稱
具體要求
驗(yàn)收/三方鑒定條件
1
州(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)
獲得州(市)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上
-
2
技術(shù)項(xiàng)目
參與完成有一般技術(shù)難度的技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)以上
-
3
解決科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等工作中的重要技術(shù)問題
參與本部門、本單位主要技術(shù)工作,能夠解決科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)推廣、技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等工作中的重要技術(shù)問題并取得突出成績(jī)
-
4
州(市)級(jí)以上項(xiàng)目
參與完成州(市)級(jí)以上項(xiàng)目的研究開發(fā)、科技攻關(guān)應(yīng)用推廣、工程建設(shè)等1項(xiàng)以上
通過主管部門驗(yàn)收
5
創(chuàng)新建議
提出創(chuàng)新建議1項(xiàng)以上,被有關(guān)部門采納,在實(shí)際工作中創(chuàng)造了一定價(jià)值,或?qū)萍歼M(jìn)步和專業(yè)技術(shù)發(fā)展有一定促進(jìn)作用
-
6
國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程
參與編制1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
7
行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程
參與編制1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
8
地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程
參與編制1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
9
團(tuán)體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程
參與編制1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
10
企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程
參與編制1項(xiàng)以上,并正式頒布實(shí)施
-
11
縣級(jí)以上科研課題
主持或作為主要技術(shù)人員,完成縣級(jí)以上科研課題1項(xiàng)以上
通過主管部門驗(yàn)收

申報(bào)材料

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
材料名稱
應(yīng)報(bào)份數(shù)
備注
1
學(xué)歷證書
至少1份
2
學(xué)位證書
至少1份
3
學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表
至少1份
4
前置職稱證書
至少1份
5
工作經(jīng)歷
至少1份
6
繼續(xù)教育證書
至少1份
7
學(xué)術(shù)成果信息
至少1份
提供期刊原件
8
著(譯)作
至少1份
提供著作原件和字?jǐn)?shù)證明(須一次性說明全部參編人員撰寫的字?jǐn)?shù))
9
業(yè)績(jī)成果
至少1份
提供任期內(nèi)完成的專業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)證明材料
10
工作總結(jié)
至少1份
11
年度考核證明
至少1份
12
社保繳費(fèi)證明
至少1份
13
單位同意申報(bào)證明
至少1份
14
個(gè)人承諾書
至少1份
15
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表
至少1份

轉(zhuǎn)評(píng)要求

中級(jí)工程師副高級(jí)工程師正高級(jí)工程師助理工程師技術(shù)員
中級(jí)工程師
序號(hào)
資歷(工齡)
社保證明
前置條件

申報(bào)時(shí)間

申請(qǐng)年份
申請(qǐng)開始時(shí)間
材料提交截止時(shí)間
評(píng)審結(jié)果公示時(shí)間

申報(bào)流程

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01
預(yù)約報(bào)名
icon
02
簽約保障
icon
03
評(píng)審資料準(zhǔn)備
icon
04
評(píng)審資料申報(bào)
icon
05
主管單位審核評(píng)審
icon
06
職稱官網(wǎng)網(wǎng)上公示、取證

職稱類別

序號(hào)
職稱等級(jí)
簡(jiǎn)稱
職稱名稱
1
中級(jí)
中級(jí)
中級(jí)工程師
2
高級(jí)
副高級(jí)
副高級(jí)工程師
3
高級(jí)
正高級(jí)
正高級(jí)工程師
4
初級(jí)
助理級(jí)
助理工程師
5
初級(jí)
員級(jí)
技術(shù)員

參考模版

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常見問題

熱門問題
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最新問題
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。不僅是對(duì)個(gè)人...
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2024-06-28 16:34:26
職稱認(rèn)定
ho156
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)過程,要求申報(bào)...
2024-06-28 16:35:21
職稱評(píng)審
ho155
職稱評(píng)審結(jié)果的公布時(shí)間因地區(qū)和單位而異,一般情況下評(píng)審結(jié)果會(huì)在評(píng)審結(jié)束后的一...
單位職稱評(píng)審是指在一個(gè)特定的工作單位內(nèi)部,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)專業(yè)技術(shù)人...
2024-06-28 16:31:58
職稱評(píng)審
ho129
職稱評(píng)審表是專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)必須提交的重要文件,用于表明申報(bào)者的基本...
2024-06-27 18:18:50
職稱評(píng)審表
ho138
評(píng)審職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有多方面的好處: 1、這是對(duì)個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平的認(rèn)...
2024-06-28 16:36:02
職稱評(píng)審好處
ho130
職稱評(píng)審主要審核內(nèi)容包括: 1、基本條件:如學(xué)歷、工作年限等是否達(dá)標(biāo)。 2、...
2024-06-28 16:36:19
職稱評(píng)審
ho130
職稱評(píng)審造假的后果會(huì)有: 1、撤銷職稱:一旦發(fā)現(xiàn)造假,將撤銷已取得的職稱。 ...
四川工程師職稱的申報(bào)一般是一年一次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每年的11月至12月期間會(huì)...
2024-06-28 18:24:02
四川職稱評(píng)審
ho156
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