關(guān)于做好2024年度全市建設(shè)工程中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

各區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)單位：

　　根據(jù)市人社局《關(guān)于做好哈爾濱市2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（哈人社發(fā)〔2024〕55號(hào)）要求，為做好我市2024年度建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、評(píng)審范圍和標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）評(píng)審范圍。在我市從事城鄉(xiāng)建設(shè)科研、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)、咨詢以及技術(shù)管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；在建設(shè)工程領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高超技藝和精湛技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，并做出貢獻(xiàn)的高技能人才。

　　（二）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《黑龍江省深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施方案》（黑人社規(guī)〔2021〕5號(hào)）中的《黑龍江省工程系列建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。從今年起，將“冰雪建造”專(zhuān)業(yè)納入建筑工程專(zhuān)業(yè)，即建筑工程（冰雪建造），以冰雪建造相關(guān)業(yè)績(jī)申報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可登錄“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”查閱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及其他職稱評(píng)審政策文件。

　　二、相關(guān)政策規(guī)定

　　（一）任職年限規(guī)定。任職資格時(shí)間、聘任時(shí)間、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限和工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等各類(lèi)申報(bào)材料認(rèn)定截止日期為2024年8月31日，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的任職資格時(shí)間從2024年9月1日算起。

　　（二）崗位聘任規(guī)定。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需被聘在現(xiàn)崗位1年以上，方可申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審。

　　（三）專(zhuān)業(yè)不對(duì)口規(guī)定。按照《關(guān)于規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致申報(bào)晉升職稱問(wèn)題的通知》（黑人社規(guī)〔2023〕5號(hào)）相關(guān)規(guī)定，建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)屬于公共安全的職稱系列（專(zhuān)業(yè)）須嚴(yán)格按專(zhuān)業(yè)一致原則晉升。

　　（四）同級(jí)改職規(guī)定。因工作崗位發(fā)生變動(dòng)，同級(jí)改職人員需在新的崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上，且具備擬改任職稱的任職標(biāo)準(zhǔn)和條件。轉(zhuǎn)聘崗位與原崗位從事專(zhuān)業(yè)一致或相近的，晉升高一級(jí)職稱時(shí)，任職年限可以累計(jì)計(jì)算；轉(zhuǎn)聘崗位與原崗位從事專(zhuān)業(yè)不一致或不相近的，任職年限應(yīng)重新開(kāi)始計(jì)算，有特殊規(guī)定的從其執(zhí)行。

　　（五）職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)認(rèn)定政策。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)認(rèn)定關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（黑人社規(guī)〔2023〕2號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得《部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)認(rèn)定目錄（2023年版）》所列職業(yè)資格，即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列、層級(jí)的職稱，用人單位按管理權(quán)限及相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　三、申報(bào)推薦程序

　　（一）個(gè)人申報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向本單位申請(qǐng)職稱評(píng)審，并提交相關(guān)參評(píng)材料。

　　（二）業(yè)績(jī)成果展示。用人單位將申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果等在本單位進(jìn)行公開(kāi)展示。

　　（三）單位組織推薦。用人單位要嚴(yán)格按照回避原則設(shè)立推薦委員會(huì)，其中一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不低于三分之二；被推薦人員須為本單位在職人員，由推薦委員會(huì)以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上。

　　（四）推薦結(jié)果公示。擬推薦申報(bào)人員須在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的方可推薦申報(bào)。

　　（五）主管部門(mén)審核。各主管部門(mén)根據(jù)評(píng)審政策標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)申報(bào)人員參評(píng)資格、評(píng)審材料以及基層單位推薦程序等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，審核無(wú)誤后推薦上報(bào)評(píng)委會(huì)。

　　四、申報(bào)推薦要求

　　（一）嚴(yán)格落實(shí)“五公開(kāi)、一展示”制度。各級(jí)推薦單位要認(rèn)真落實(shí)推薦要求，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)成果要在單位進(jìn)行展示，嚴(yán)格執(zhí)行“職稱政策公開(kāi)、推薦程序公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)、聘用崗位公開(kāi)、評(píng)審結(jié)果公開(kāi)”制度。用人單位和主管部門(mén)要履行審核把關(guān)職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員參評(píng)資格和申報(bào)材料不符合要求的，要及時(shí)退回并告知原因，避免簡(jiǎn)單地將問(wèn)題和矛盾上交。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行“空崗?fù)扑]”制度。各級(jí)事業(yè)單位及主管部門(mén)須根據(jù)崗位管理核定的各層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門(mén)統(tǒng)籌把關(guān)，合理確定推薦參評(píng)人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評(píng)人員“增量”問(wèn)題，加快實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評(píng)聘結(jié)合”。

　　（三）嚴(yán)格實(shí)行“失信一票否決”制度。嚴(yán)格執(zhí)行誠(chéng)信守諾和失信懲戒機(jī)制。申報(bào)人在提交職稱申報(bào)材料時(shí)應(yīng)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書(shū)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審職稱。申報(bào)人存在明知不符合職稱申報(bào)條件仍故意通過(guò)虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào)，提供虛假材料、論文造假代寫(xiě)、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果，業(yè)績(jī)成果不實(shí)或者造假，在職稱申報(bào)評(píng)審中存在說(shuō)情打招呼、暗箱操作等不正當(dāng)行為的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為3年，作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。申報(bào)人通過(guò)弄虛作假等違規(guī)行為取得的職稱，一經(jīng)核實(shí)，予以撤銷(xiāo)；同時(shí)追究所在單位和主管部門(mén)相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

　　（四）嚴(yán)格實(shí)行“突出雙德考核”制度。各級(jí)推薦單位要重點(diǎn)對(duì)申報(bào)人的“政治品德和職業(yè)道德”進(jìn)行考核，堅(jiān)持把品德放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德，凡是經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定，對(duì)負(fù)有質(zhì)量安全事故責(zé)任、具有市場(chǎng)失信行為的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基層單位不得推薦參評(píng)。

　　五、評(píng)審申報(bào)平臺(tái)

　　全省職稱申報(bào)涉及的個(gè)人申報(bào)、審核推薦、信息錄入、結(jié)果查詢、制發(fā)文件、頒發(fā)證書(shū)等工作均須通過(guò)“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行操作。

　　網(wǎng)址：http://hljzc.renshenet.org.cn/

　　平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0451-87097652、87097653。

　　申報(bào)人員要嚴(yán)格按照要求上傳個(gè)人照片及相關(guān)證件，完整、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)個(gè)人信息，并對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)確認(rèn)，凡不按照要求填報(bào)、誤填錯(cuò)填，修改后重新報(bào)送導(dǎo)致報(bào)錯(cuò)評(píng)委會(huì)或錯(cuò)過(guò)相關(guān)評(píng)審時(shí)間的，后果由申報(bào)人員個(gè)人承擔(dān)。

　　六、申報(bào)材料要求

　　申報(bào)人員和推薦單位向評(píng)委會(huì)提交的材料要規(guī)范、齊全、真實(shí)、完備，且均須提供原件。

　　（一）推薦單位呈報(bào)材料

　　1．單位推薦函。內(nèi)容主要包括基層單位推薦委員會(huì)人員構(gòu)成、推薦程序、推薦結(jié)果及公示等相關(guān)情況，并加蓋基層單位和主管部門(mén)公章。（附件1）。

　　2.《參評(píng)人員名冊(cè)》。按照《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》專(zhuān)業(yè)劃分順序排列，WPS表格電子版隨報(bào)送材料一并上交（附件2）。

　　3.《任職資格審查表》。由申報(bào)人員個(gè)人填寫(xiě)，所在單位和主管部門(mén)審核后加蓋公章，紙質(zhì)表一式二份，電子版隨報(bào)送材料一并上交（附件3）。

　　（二）申報(bào)人員呈報(bào)材料

　　1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。一式兩份，注明主副表。基層、改職在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的右上方注明“基層”“改職”字樣，各級(jí)推薦單位應(yīng)認(rèn)真審核《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，對(duì)承諾人未簽字、單位考核情況、申報(bào)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)不準(zhǔn)確不規(guī)范以及評(píng)審表缺項(xiàng)的申報(bào)材料，產(chǎn)生的后果由申報(bào)人員和申報(bào)單位承擔(dān)。

　　2.《個(gè)人信息確認(rèn)表》。申報(bào)人員需提供個(gè)人簽字確認(rèn)及工作單位蓋章確認(rèn)的《個(gè)人信息確認(rèn)表》（平臺(tái)打印）。

　　3．學(xué)歷證書(shū)。本人連續(xù)學(xué)歷證書(shū)（原件）及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。取得黨校學(xué)歷的，須提供連續(xù)的學(xué)歷證書(shū)和畢業(yè)生登記表。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)不對(duì)口人員需提供繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)證書(shū)或《從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱崗位任職合格證明》（附件4）。

　　4．資格證書(shū)。現(xiàn)職務(wù)任職資格證書(shū)；通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試取得任職資格人員需提供任職資格證書(shū)和《考試合格人員登記表》；持外省、市中高級(jí)職稱證書(shū)調(diào)入我市人員，需提供哈爾濱市人社局頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和《調(diào)入人員審查表》。

　　5．崗位聘任材料。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須提供被聘在崗1年以上的最后一次崗位變動(dòng)工資審批表和本年度工資晉升審批表；企業(yè)人員提交《勞動(dòng)合同》（原件）。

　　6.《同級(jí)改職人員審查表》。同級(jí)改職人員提供《同級(jí)改職人員審查表》（附件5）。

　　7.《流動(dòng)人員審查表》。人事檔案存放在人才交流中心的人員需提供《流動(dòng)人員審查表》（附件6）。

　　8.《高技能人才申報(bào)工程系列職稱申報(bào)表》。高技能人才需提供證書(shū)和《高技能人才申報(bào)工程系列職稱申報(bào)表》（附件7）。

　　9．業(yè)績(jī)成果材料。包括任現(xiàn)職以來(lái)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、軟件著作登記證書(shū)、參編標(biāo)準(zhǔn)、教材、論文論著等業(yè)績(jī)材料或單位證明。

　　涉及工程項(xiàng)目的，申報(bào)人應(yīng)選擇規(guī)模較大、級(jí)別較高、最能代表個(gè)人水平的項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)應(yīng)提供勘察設(shè)計(jì)、施工許可、招投標(biāo)、工程驗(yàn)收等相關(guān)材料。

　　涉及軟件著作的，申報(bào)人員應(yīng)提供軟件著作、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)表、登記證書(shū)以及系統(tǒng)簡(jiǎn)介或操作說(shuō)明書(shū)等。

　　未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)冠以“中國(guó)”“全國(guó)”“××部（委、局）”“黑龍江省”或“全省”等非官方機(jī)構(gòu)設(shè)立的項(xiàng)目、課題，開(kāi)展的評(píng)比、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，以及會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)（含出具的證明）等形式成果，原則上不予采認(rèn)。

　　七、材料組卷要求

　　呈報(bào)材料按順序裝入檔案袋，檔案袋正面粘貼《申報(bào)材料目錄》（附件8）。周邊用透明膠帶粘牢，防止材料漏出，因檔案袋破損致材料丟失由申報(bào)人員自行負(fù)責(zé)。

　　為防止材料丟失，可將各類(lèi)證書(shū)、證件（不含封皮）固定在A4紙上裝訂成冊(cè)，各類(lèi)呈報(bào)表冊(cè)也可統(tǒng)一裝訂，《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》單獨(dú)呈報(bào)，不需裝訂。

　　八、網(wǎng)上咨詢和附件下載

　　為更好的提供職稱評(píng)審服務(wù)，相關(guān)政策咨詢和申報(bào)要求，請(qǐng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員關(guān)注“哈爾濱市建設(shè)工程職稱評(píng)委會(huì)”公眾號(hào)。

　　九、材料報(bào)送時(shí)間地點(diǎn)和要求

　　（一）實(shí)行材料報(bào)送網(wǎng)上預(yù)約。為統(tǒng)籌做好評(píng)審申報(bào)工作，最大限度減少人員聚集，各主管部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可于規(guī)定報(bào)送材料時(shí)間前7天登錄“哈爾濱住建”公眾號(hào)“信息公開(kāi)—職稱申報(bào)”專(zhuān)欄提前預(yù)約材料報(bào)送時(shí)間。各區(qū)、縣（市）人社局（建設(shè)局）、市直各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員材料由主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送；人事檔案在各類(lèi)人才中心的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要嚴(yán)格按照預(yù)約時(shí)間按時(shí)報(bào)送材料。

　　（二）嚴(yán)格按時(shí)報(bào)送。根據(jù)全省職稱評(píng)審規(guī)定，黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)開(kāi)通時(shí)間分別在接收紙質(zhì)申報(bào)材料前7天，請(qǐng)申報(bào)單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員關(guān)注報(bào)送時(shí)間安排，逾期報(bào)送不予受理。

　　（三）材料報(bào)送時(shí)間

　　高級(jí)材料報(bào)送時(shí)間：2024年10月9日至12日；

　　中級(jí)材料報(bào)送時(shí)間：2024年10月14日至18日。

　　（周六、周日休息）

　　（四）材料報(bào)送地點(diǎn)：哈爾濱市道里區(qū)陽(yáng)明灘大道1號(hào)

　　（五）咨詢電話：0451—87383136。

　　本通知未盡事宜，按市人社局《關(guān)于做好哈爾濱市2024年度職稱評(píng)審工作的通知》（哈人社發(fā)〔2024〕55號(hào)）執(zhí)行。

　　特此通知。

　　附件：

       1．推薦函

　　2．參評(píng)人員名冊(cè)

　　3．任職資格審查表（A3打印）

　　4．崗位任職合格證明

　　5．同級(jí)改職人員審查表

　　6．流動(dòng)人員審查表

　　7．高技能人才申報(bào)工程系列職稱申報(bào)表

　　8．申報(bào)材料目錄

　　哈爾濱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2024年9月23日