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安康市人力資源和社會保障局關于開展2024年度中級職稱評審工作的通知(安康)

作者:安康市人力資源和社會保障局| 來源:安康市人力資源和社會保障局|icon463人看過
發布時間:2024-10-14 11:36:47|更新時間:2024-10-25 09:50:01
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作者:安康市人力資源和社會保障局|icon463人看過
來源:安康市人力資源和社會保障局
發布時間:2024-10-14 11:36:47
更新時間:2024-10-25 09:50:01
摘要:安康市人力資源和社會保障局發布2024年度中級職稱評審工作的通知。內容包括評審范圍、評審條件、破格條件、評審程序及時間安排、其他規定、相關事項、工作要求等。

關于開展2024年度中級職稱評審工作的通知

安人社函〔2024〕406號

各縣(市、區)人力資源和社會保障局,安康高新技術產業開發區管委會辦公室、安康瀛湖生態旅游區黨群綜合辦、恒口示范區黨群局,市級各有關部門、直屬事業機構:

  根據中、省關于專業技術職稱晉升工作相關精神,結合我市實際,現將2024年度全市中級職稱評審工作有關事項通知如下:

  一、評審范圍

  全市各級企事業單位在職在崗專業技術人員均可參加申報。

  對實行專業技術崗位管理的事業單位,按照評聘結合的原則,上報人員數和空缺崗位數按照1:1申報。單位中級專業技術崗位年內有空缺、可聘用的,可以申報評審。

  公務員和參照公務員法管理的工作人員及達到國家法定退休年齡的專業技術人員、返聘人員不參加職稱評審。

  二、評審條件

  (一)思想政治條件。遵守憲法和法律,熱愛本職工作,具有良好的思想品德和職業操守。

  (二)申報人近4年(2020-2023年)個人年度考核結果均為合格及以上等次。

  (三)申報人近4年(2021-2024年)每年須完成80學時的繼續教育培訓,2023年、2024年專業課面授培訓均不得少于16學時。

  (四)對學歷、資歷、業績、成果條件等方面的要求,已完成標準條件修訂的系列按照新的標準條件執行(工程、農業、檔案、文博、藝術、圖書資料、新聞系列條件見附件5-11),其他系列仍按照原標準條件和安人社函〔2018〕131號文件相關規定執行。申報人員本專業技術工作年限和任職年限均計算至2024年12月31日,參評論文、項目等發表、完成時間截至2024年9月30日。

  (五)申報人員具有下列條件之一的,同等條件下用人單位可優先推薦:

  1.完成一定鄉村振興工作任務的;

  2.參與蘇陜協作重點工作,赴江蘇省交流學習的;

  3.參加各類省級研修班和交流培訓活動的。

  (六)申報人員有下列情形之一的,不得推薦申報:

  1.當年受到黨政紀處分或處分期未滿的;

  2.當年被通報批評的,被有關部門立案調查或依法采取措施的;

  3.提供虛假申報材料,取消當年參加評審資格,從次年起3年內不得申報;

  4.任現職以來出現重大工作事故,造成重大損失、影響惡劣的,晉升高一級職稱時在國家規定任職年限條件上至少延遲3年申報。

  三、破格條件

  對學歷、資歷未達到申報條件要求,但工作業績突出的人員,可按安人社辦發〔2021〕70號文件相關規定,通過職稱評審綠色通道破格申報。對參加脫貧攻堅工作獲市級政府(省級部門)表彰的,可破格申報。

  四、評審程序及時間安排

  (一)信息發布(8月21日前完成)

  各縣(市、區)人社局、市直部門、相關單位轉發評審文件,公布參評條件、工作程序及時間安排、監督舉報電話等相關事項。

  (二)個人申報(9月10日前完成)

  申報人員向本單位提出申請,索要“單位授權碼”,通過互聯網訪問陜西省職稱網上申報系統進行注冊,申報人員要認真學習《陜西省職稱評審操作手冊》(網上申報系統主頁中),按照《手冊》規范進行操作,以免影響正常評審。所有業績成果必須是本人任現職后取得,具體填報及資料上傳要求見附件1《職稱網上申報系統填報說明》。申報人員確認填報的評審材料無誤后,提交所屬單位審核。

  (三)逐級審核推薦(9月30日前完成)

  1.各用人單位通過互聯網訪問陜西職稱網上申報系統審核申報人員信息(登錄賬號由所屬縣區人社部門或主管單位負責分配,已有賬號的使用原賬號),對申報人員申報材料的真實性、完整性進行審核,對審核通過的申報人員《評審簡表》在本單位公示不少于5個工作日,公示無異議后,將《參評人員申報材料公示證明》《空崗證明》加蓋公章上傳至系統,9月20日前按照管理權限逐級送審。

  2.各縣(市、區)人社部門、市直主管部門對所屬申報人員申報信息、材料進行審核,9月30日前對審核通過人員按照管理權限逐級送審,并通過系統導出《申報人員花名冊》,打印加蓋公章生成JPG文件上傳至評審委員會。

  3.按照《陜西省職稱評審管理規定》(陜人社發〔2024〕5號)規定“當年申報人數不足20人的系列(專業),由相應人社部門委托其他相同系列(專業)職稱評審委員會評審。無法委托的,不進行評審,可數年度合并評審。”各縣(市、區)人社部門、市直主管部門在審核時對申報人數不足3人的系列(專業),及時退回并通知申報人重新選擇省級相關部門相應系列(專業)中級職稱評審通知申報,按照管理權限逐級審核送審后,由市人社局出具委托評審函。

  (四)評審及公示

  各系列評審委員會按照有關工作程序進行評審,參評人員須進行專業答辯,答辯工作安排另行通知。評審結束后,評審結果通過市人社局官網進行5個工作日的公示,公示無異議后發文。

  (五)評審結果、評審表及證書

  評審通過人員批復文件將下發給各縣(市、區)人社部門、市直主管部門。評審通過人員的《評審審批意見表》請登陸“陜西省職稱網上申報系統”—完成并送審模塊—“評審審批意見表”下載打印。評審通過人員職稱資格電子證書在評審批復文件下發一個月后,登陸陜西省政務服務網并注冊后,點擊左上角“地區選擇”---“部門分廳”---“省人力資源和社會保障廳”---“個人服務”---“人才人事”---“證書查詢”---下方“服務事項”---“職稱資格證書查詢”,在此界面點擊“打印電子證書”右上方的下載、打印圖標進行下載或打印證書。

  五、其他規定

  (一)實行專業技術職稱與技能職業資格有效銜接

  根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于明確部分專業技術類職業資格和職稱對應關系的通知》(陜人社函〔2019〕181號)精神,專業技術人才取得職業資格可認定其具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件,取得的職業資格證書可作為單位聘任相應專業技術職務的依據,無需重新換發職稱資格證書。

  (二)打通高技能人才職業發展通道

  根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好高技能人才與專業技術人才職業發展貫通工作的通知》(陜人社發〔2021〕36號)精神,符合條件的高技能人才可參加相應系列專業技術人才職稱評審。

  (三)評審政策傾斜

  1.按照《關于進一步改革完善專業技術人才職稱工作的實施意見》(安人社發〔2018〕5號)精神,對參評論文的發表不作要求,可用能夠體現專業技術工作業績和水平的工作總結、技術推廣總結等替代。對發表的論文,在量化評審環節,將賦予一定的評價權重或作為加分項。

  2.按照《關于深化專業技術人才職稱評價工作的通知》(安人社發〔2019〕27號)精神,專業技術人才具有教育部門認可的學歷,所學專業和申報專業不一致的,可在規定的任職年限和從事專業工作年限的基礎上順延2年以上時間進行申報;縣級及以下專業技術人才不要求其所學和所從事專業必須一致,只在評審賦分時予以體現。

  3.鄉村振興人才評審職稱時享受的傾斜政策,按照《關于鄉村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜人社發〔2022〕34號)執行。

  六、相關事項

  (一)中小學教師系列、非公有制經濟單位工程系列職稱評審另行發文安排。

  (二)職稱資格轉換

  1.已評聘專業技術職務的專業技術人員,如工作性質、工作崗位未發生改變的,原則上不得轉換系列評聘其他系列的專業技術職務。如因工作崗位變動,需轉換專業技術職務的,須在新崗位工作滿一年以上,符合新從事的職稱系列(專業)評審條件且所在單位有空缺崗位的,可按隸屬關系申報轉換材料,重新參加評審。取得中級職稱人員和市直單位取得初級職稱人員申請轉換程序、時間及申報材料要求與申報晉升中級職稱一致,逾期不予受理。

  2.中級職稱轉換在職稱網上申報系統線上提交材料,初級職稱轉換在線下提交紙質材料。申請職稱轉換人員還須提供個人業務工作總結、人員調動相關證明材料(復印件須加蓋檔案管理單位印章)。

  (三)職稱資格確認

  外省調入我市的專業技術人員職稱確認,按照確認工作要求和我市對相關專業技術職務任職條件進行資格審核。對符合申報中級職稱的人員,可同時進行職稱確認和職稱晉升評審。申請職稱確認人員還須提供原任職資格批復文件、評審表、人員調動相關證明材料(復印件須加蓋檔案管理單位印章)

  (四)高校講師系列職稱評審(不含黨校教師)

  由安康職業技術學院自主評審,評審程序及評價條件嚴格按照《關于深化高等學校教師職稱制度改革的通知》(陜人社發〔2022〕16號)規定執行。

  (五)評審費收取

  根據《關于調整專業技術職務任職資格評審收費標準的通知》(陜價費調發[2001]67號),中級職稱評審費每人200元,由各縣(市、區)人社局、市直部門經辦人員依據市人社局審核通過的申報人員花名冊確定的最終人數統一收取,并將經辦人相關信息(附件13)報市人社局專技科,待市人社局在陜西省非稅暨票據管理一體化平臺開具繳款通知書后,經辦人根據接收到的手機短信提示進行繳費。

  七、工作要求

  (一)堅持原則。根據《安康市專業技術人才職稱評審工作規則》有關規定,在推薦過程中各單位要堅持做到“五公開”、“一展示”、“兩監督”原則,即:政策公開、空缺崗位公開、任職條件公開、申報程序公開、參評對象公開;業績材料展示;組織監督、群眾監督,保證推薦工作的公開透明。各單位不得推薦不在崗或不勝任的工作人員。

  (二)嚴格審核。各縣(市、區)、各用人單位要本著對組織對人才負責的工作態度,從嚴審核申報人員材料,對申報人員評審材料的真實性、完整性、有效性進行審核,所有表格、復印件經用人單位審查蓋章方為有效,不得隨意降低評審條件,對工作標準不高、材料把關不嚴的單位,將視情況予以約談。堅決杜絕弄虛作假的行為,發現偽造學歷、資歷、剽竊他人成果等行為,取消其申報資格,并記入失信人員黑名單,3年內不得重新申報,并視情節追究用人單位和相關人員責任。

  (三)加強溝通。為方便申報,特建立申報工作交流QQ群(群號:587803900),申報過程中如有疑問,可通過QQ群或電話進行咨詢,請各申報人員務必加群,申請時必須注明單位和姓名,后續通知均發至此群。

  市人社局專技科:

  0915-3214916

  申報系統技術支持:

  029-85211087

  029-82210159

  附件:

  職稱網上申報系統填報說明

  職稱申報誠信承諾書

  參評人員申報材料公示證明

  空崗證明

  工程技術人才職稱評價標準

  農業技術人員職稱評價標準

  檔案專業人員職稱評價標準

  文博專業人員職稱評價標準

  藝術專業人員職稱評價標準

  圖書資料專業人員職稱評價標準

  新聞專業人員職稱評價標準

  安康市中級職稱申報評審條件適用情況說明表

  2024年全市中級職稱評審費收取信息統計表

  安康市人力資源和社會保障局

  2024年8月15日

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最新問答
職稱評審中論文和業績哪個更重要?
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在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,這樣才能保證材料的權威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
申報職稱時什么材料可以作為業績?
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在申報職稱時,業績材料是評審的重要依據。具體而言,能夠作為業績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設計方案、技術方案、解決方案及施工圖設計等專業技術文件,需附有本人簽名或職務證明,以體現個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結題報告及查詢網址、截圖等,確保材料的權威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構成了全面反映個人職業能力和業績的申報體系。
達不到評審條件規定的學歷還能申報職稱嗎?
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對于未達到評審條件規定學歷的專業技術人員,如果確實具備真才實學、突出能力、特殊成果或顯著業績,政策允許其逐級破格申報相應的專業技術職務任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經過兩名本專業或相近專業的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴格按照規定的學歷和條件進行。
如果工作崗位發生變動應當如何申報其他系列職稱?
申報問題226天前回復
如果專業技術人員的工作崗位發生變動,需轉評申報其他系列職稱時,應遵循以下步驟: 1、應確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業系列的申報條件,方可進行平級轉評。 不過需要注意,同一年度內不得同時進行轉評和晉升操作。完成轉評后,當需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責相關的工作業績將作為晉升的重要依據。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業技術人員在同一年度內不得申報兩個及以上不同專業的職稱。
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申報職稱時,對論文數量的要求不是一概而論的,而是根據職稱系列及申報者的具體情況靈活調整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業技術人員注重實踐創新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學研究、社會科學研究等研究屬性明確的領域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學術研究的連續性和深度。
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一建和二建證書不僅是執業資格的象征,也直接關聯到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業能力和技術水平已達到中級工程師的相當水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據。這一政策是國家對建筑行業專業人才成長的認可與鼓勵的體現,同時也為從業人員提供了明確的職業發展路徑。
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