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云浮市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知(云浮)

作者:云浮市人力資源和社會保障局| 來源:云浮市人力資源和社會保障局|icon620人看過
發(fā)布時間:2024-10-10 10:16:25|更新時間:2024-10-25 10:26:18
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作者:云浮市人力資源和社會保障局|icon620人看過
來源:云浮市人力資源和社會保障局
發(fā)布時間:2024-10-10 10:16:25
更新時間:2024-10-25 10:26:18
摘要:云浮市人力資源和社會保障局發(fā)布2023年度職稱評審工作的通知。內(nèi)容包括申報與評審時間、申報途徑和材料要求、評審工作要求等。

關(guān)于做好2023年度云浮市職稱評審工作的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關(guān)單位,云浮新區(qū)管理委員會、佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會:

  現(xiàn)將廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2023〕32號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就做好我市職稱評審工作通知如下。

  一、申報與評審時間

  2023年度全市各職稱評審委員會受理申報時間為2024年1月至2024年3月。2024年5月底前完成評審工作。

  (一)我市市直工程系列、農(nóng)業(yè)系列、工程系列建筑專業(yè)、技工學(xué)校教師、工藝美術(shù)系列等中級職稱評審委員會受理申報時間為2024年1月2日至2024年3月22日。市直其余各職稱評審委員會及各縣(市、區(qū))的申報與評審時間自行確定。

  (二)全市各職稱評審委員會職稱申報的受理專業(yè)范圍、聯(lián)系電話、地址等,詳見附件2。

  (三)我市鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審申報工作另文通知。

  二、申報途徑和材料要求

  (一)申報人通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do)提交申報電子材料,并下載打印系統(tǒng)自動生成的《廣東省職稱評審表》、《初次職稱考核認定申報表》等表格,與其他申報材料一并交所在工作單位審核、蓋章,由用人單位履行審核、公示等程序后,原則上由單位統(tǒng)一收集申報材料,按申報流程一次性報送到相應(yīng)職稱評審委員會。具體材料要求和填報注意事項(詳見附件3、4、5),并檢查相關(guān)表格是否符合要求。

  (二)我市市直工程系列、農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才(不含鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才)、工程系列建筑專業(yè)中級職稱評審委員會繼續(xù)實施“云專技”平臺進行電子化評審。即申報人在完成《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》網(wǎng)上申報、材料審核等流程后,必須將所有紙質(zhì)材料按要求掃描(或拍照)上傳到“云專技”APP。完成上述操作后,紙質(zhì)材料報送市人社局專技科。“云專技”APP下載安裝二維碼和使用指南詳見附件6。

  紙質(zhì)材料與申報系統(tǒng)、“云專技”APP填報不一致的不予受理。

  (三)非公有制組織、社會組織的專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審,由工作單位履行審核、公示、推薦等程序,工作單位所在地人社局職稱申報點負責(zé)受理。其中,云浮新區(qū)非公企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由云安區(qū)申報點負責(zé),佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園非公企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由云城區(qū)申報點負責(zé)。

  自由職業(yè)者申報職稱評審,可由人事代理機構(gòu)或行業(yè)性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序,工作所在地人社局負責(zé)受理。

  (四)在職在崗證明、非公企業(yè)年度考核證明材料實行告知承諾制,由個人作真實有效的書面承諾,經(jīng)用人單位確認后(加蓋公章)可替代證明。

  (五)申報省高級職稱或委托市外評審的,申報材料應(yīng)按評審委員會受理時間提前5個工作日報我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。委托市外評審的須到我局出具委托函,否則評審結(jié)果不予認可。受理時間、評審標準、材料要求、申報條件等均按申報或被委托評審委員會要求執(zhí)行。市內(nèi)各縣(市、區(qū))之間的委托評審、認定可參照上述規(guī)定執(zhí)行。

  中央、省駐云浮單位(企業(yè))專業(yè)技術(shù)人員,如確需委托我市評審委員會評審、認定的,須經(jīng)人事主管部門同意并出具委托函,連同申報材料報我局審核同意后,方可參評。

  省內(nèi)其他地市專業(yè)技術(shù)人員需委托我市評審委員會評審、認定的,需經(jīng)所在市市級職稱管理部門同意并出具委托評審函后,方可受理。

  三、評審工作要求

  (一)確保時序進度

  根據(jù)省人社廳通知要求,將在2024年8月底前關(guān)閉各地人社部門職稱電子證書發(fā)放權(quán)限。因此,全市各評審委員會應(yīng)在2024年5月底前完成職稱評審工作,6月底前報人社部門審核發(fā)證。各縣(市、區(qū))人社部門、自主評審發(fā)證單位應(yīng)在8月底前完成發(fā)證工作,對于遲遲不開展職稱評審、遲遲發(fā)不出電子證書,對本地、本單位專業(yè)技術(shù)人才造成不良影響的職稱評審單位,我市將進行通報。

  (二)做好職稱評審工作報送

  2023年度各縣(市、區(qū))、市直各職稱評審委員會的職稱評審工作安排,請于2023年12月10前報送市人社部門;在召開評審委員會5個工作日前,報送資格審查、申報情況、評前公示、評審組設(shè)置安排等評審工作準備情況;評審結(jié)果公示結(jié)束后10個工作日內(nèi),各評審委員會辦公室向人社部門報送職稱評審結(jié)果審核發(fā)證或備案相關(guān)材料。

  (三)嚴肅工作紀律,強化監(jiān)督管理,確保評審質(zhì)量

  一是各地、各單位、各評審委員會要暢通職稱申報渠道,嚴格按照職稱政策條件和標準要求受理申報材料,壓實“誰審核、誰簽名,誰簽名、誰負責(zé)”的管理責(zé)任,嚴把審核關(guān)。二是各職稱評審委員會及其辦公室要切實履行職責(zé),細化職稱評審工作程序和規(guī)則,健全評審會議記錄制度,做好職稱業(yè)務(wù)公開,加大接受社會監(jiān)督力度,暢通職稱投訴舉報渠道,對違規(guī)違紀行為要及時認真核查、及時向人社部門報告。三是各縣(市、區(qū))人社部門要加強對轄區(qū)各評審委員會評審工作全過程的監(jiān)管指導(dǎo),實行評中巡查、隨機抽查和評審后復(fù)查、倒查,監(jiān)管監(jiān)察工作要做好記錄、形成臺賬,嚴把評審關(guān)。職稱評審全過程要接受紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  (四)做好職稱政策宣傳解讀,營造良好社會氛圍

  各地、各單位要做好職稱政策宣傳工作,積極通過微信群、微信公眾號、門戶網(wǎng)站等渠道進行職稱政策宣傳、解讀和發(fā)動工作,保障全市職稱評審工作平穩(wěn)開展。加大力度開展職稱領(lǐng)域中介機構(gòu)整治,在職稱評審過程中,各評審委員會及組建單位不得指定、委托任何營利性中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等開展職稱評審服務(wù)相關(guān)工作,不得收取粵價函〔2006〕629號文規(guī)定職稱評審費以外的“服務(wù)費”“代辦費”等其他費用。

  附件:

  1.關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知(粵人社發(fā)〔2023〕32號).pdf

  2.2023年度云浮市職稱評審委員會一覽表.xls

  3.云浮市職稱評審業(yè)務(wù)指南.docx

  4.云浮市初次職稱考核認定辦事指南.docx

  5.職稱評審表格填寫注意事項.zip

  6.“云專技”APP安裝使用指南.doc

  7.一次性告知材料收訖補正書(例).doc

  云浮市人力資源和社會保障局

  2023年11月6日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時處理。【投訴通道】

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職稱攻略
最新問答
職稱評審中論文和業(yè)績哪個更重要?
申報問題100天前回復(fù)
在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
申報職稱時什么材料可以作為業(yè)績?
申報問題224天前回復(fù)
在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻;此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
達不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報職稱嗎?
申報問題226天前回復(fù)
對于未達到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實具備真才實學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進行。
如果工作崗位發(fā)生變動應(yīng)當如何申報其他系列職稱?
申報問題226天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱時,應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達到合格以上標準;2、需滿足新專業(yè)系列的申報條件,方可進行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時進行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱。
申報職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報問題226天前回復(fù)
申報職稱時,對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結(jié)等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員注重實踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報職稱嗎?
熱搜問題226天前回復(fù)
一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達到中級工程師的相當水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認可與鼓勵的體現(xiàn),同時也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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