關于做好2024年度職稱評審工作的通知

臺人社專〔2024〕20號

市直各單位，在臺省部屬有關單位，各縣(市、區)人力資源和社會保障局:

　　根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函[2024]33號)文件精神，現就做好我市2024年度職稱評審工作通知如下:

　　一、評審工作程序

　　各評委會(含自主評聘單位)統一在“浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理平臺”(以下簡稱:平臺)上進行職稱申報與評審，認真組織開展2024年度職稱評審工作，所有評委會需在年底前完成評審工作。

　　(一)評審公告。各評委會辦公室按照《2024年度職稱評審計劃》(詳見附件)的要求，制定本年度評審公告，由各行業主管部門會同人力社保部門聯合發文。各自主評聘單位按要求做好三年評聘規劃及當年評聘工作方案，按程序自行發布評審公告。

　　(二)中報審核。申報人員登錄“平臺"后，按要求完善個人基本信息、業績檔案，填報評審材料。用人單位負貴對申報人員的業績檔案及評審材料進行審核，并進行不少于5個工作日的公示，經公示無異議后上報。

　　(三)評前備案，各評委會辦公室按照申報條件及有關要求對申報人員進行資格審查，并進行不少于5個工作日的評前公示。各評委會辦公室在擬召開評審會議前5個工作日，向同級人力社保部門函報本次評審工作準備情況，經核準同意后方可召開評審會議。

　　(四)組織評審。各評委會辦公室嚴格按照《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》有關規定，組織專家采取業績量化、面試答辯、人機對話、考評結合、成果展示等多種方式對申報人員專業技術職務任職資格進行評審，同意票數達到出席會議專家總數2/3以上為評審通過。

　　(五)結果公布。評審會議結束后，各評委會辦公室要及時將評審結果向社會進行不少于5個工作日的公示。經公示無異議后，及時將評審工作情況和結果函報我局，評審結果由各行業主管部門會同我局聯合發文公布或報省高評委、

　　二、評審工作要點

　　(一)中報對象，職稱評審原則上要按照人事隸屬關系進行申報(社會保險、人事檔案、勞動關系三者一致)，申報對象原則上須在我市連續繳納社會保險6個月以上，且當前處于正常參保繳費狀態，被派駐到市外連續工作一年以上的專業技術人才，由人事隸屬關系所在單位提出申請，經同級人力社保部門核準備案后，可在人事隸屬關系所在地申報評審。

　　在臺省部屬單位和市外人員需在我市參加職稱申報評審的需提供人事隸屬關系所在地人力社保部門出具的委托評審函。我市暫無條件評審或因有其他特殊情況需要委托市外評審的，必須由我局統一辦理委托評審手續，未經委托評審手續面取得的專業技術職務任職資格在我市不予認可，

　　(二)繼續教育，強化“評價+培養”的專業技術人才隊伍建設模式，將繼續教育學時要求作為申報評審的必備條件，并納入評價指標體系。其中一般公需科目要求近三年累計不得少于54學時(2022年-2024年，2024年不得少于18學時)，專業科目和行業公需科目按照各行業主管部門《評審公告》要求執行，(三)評聘結合。事業單位專業技術人員應在核定的崗位結構比例內開展申報評審，通過“浙江省事業單位人事工資管理服務系統”崗位審核后方可申報。出現申報對象評審通過后一年內未聘的事業單位，原則上暫停下一年度職稱申報。自主評聘的事業單位要進一步完善制度體系，及時做好三年評聘規劃及當年評聘方案，嚴格按照規定程序開展自主評聘。

　　(四)工程領域，進一步深化企業工程領域職稱社會化評價改革，支持符合條件的民營企業單獨或聯合組建職稱評審委員會，開展初、中級職稱評審，已建立職業資格制度的工程技術專業，取得的職業資格，可聘任相應專業技術職務，符合申報條件的，可申報高一級職稱評審。鼓勵支持工程技術領城高技能人才參評工程系列專業技術職稱，進一步暢通職業發展通道。

　　(五)評價標準。堅持把品德放在評價首位，重點考察專業技術人員的職業道德，倡導科學精神，強化社會責任，對學術造假等行為實行“一票否決制”。堅持以用為本，注重評價履行崗位職責的能力水平和業績貢獻，切實提高評價的科學性、合理性工程系列相關專業需參加“人機對話”測試，合格控制在90%以內，并作為評委會評審時的重要參考依據。

　　三、評審工作要求

　　(一)扎實規范做好評審工作。評審工作嚴格按照《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》等有關文件規定進行。各評委會辦公室按照經核準設置的評審范圍、評審級別和專業，嚴格執行評審程序，嚴格對照評價標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取等工作，

　　(二)推進職稱評審信息化建設。各級各系列職稱評委會(含自主評聘單位)統一在“平臺”上運行，不得采取線下評審線上登記的方式，否則評審結果無效。切實把專業技術人員業績檔案庫建設作為一項日常性工作，督促專業技術人員及時登記和更新個人業績檔案，嚴禁上傳涉密材料

　　(三)加強職稱評審監督管理，各地人力社保部門和行業主管部門要加強對職稱評審工作的監督檢查，加強評聘信息歸集、共享和跟蹤預警;實施隨機監管制度，隨機抽取檢查單位，公開抽查結果。自主評聘單位未能嚴格按照公布的評聘方案實施評聘工作，造成投訴較多、爭議較大或復核中發現問題嚴重的，將給予告誡，責令整改及暫停評審權等處理措施，

　　申報審核網址:https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn;

　　評審管理網址:https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/l0gin.jsp;

　　繼續教育網址:http://jxjy.rsj.zjtz.gov.cn.

　　附件:2024年度職稱評審計劃