各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室，各委辦局(集團(tuán)公司)、人民團(tuán)體、大專院校人力資源(職稱)部門，有關(guān)單位：

　　為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用領(lǐng)域人才集聚和成長，推動(dòng)本市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化(以下簡稱網(wǎng)信)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(津黨辦發(fā)〔2018〕7號(hào))和《市人社局市工業(yè)和信息化局關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的實(shí)施意見》(津人社局發(fā)〔2019〕39號(hào))，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)將進(jìn)一步做好網(wǎng)信專業(yè)職稱評(píng)價(jià)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

       評(píng)價(jià)范圍

　　在符合本市網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展方向的企事業(yè)單位和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者中，從事網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)治理等相關(guān)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員，可以參加網(wǎng)信專業(yè)職稱評(píng)價(jià)。

　　網(wǎng)信專業(yè)職稱設(shè)網(wǎng)絡(luò)空間安全、互聯(lián)網(wǎng)治理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用三個(gè)方向。

　　級(jí)別設(shè)置

　　網(wǎng)信專業(yè)職稱分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。其中，初級(jí)職稱分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。各層級(jí)對(duì)應(yīng)的資格名稱分別為：技術(shù)員、助理工程師，工程師，高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。

　　評(píng)價(jià)方式

　　(一)初級(jí)職稱(技術(shù)員、助理工程師)采取單位聘任方式。用人單位按照本市有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行業(yè)績考核合格后，自主聘任其初級(jí)職稱。

　　(二)中級(jí)職稱(工程師)、高級(jí)職稱(高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師)采取評(píng)審方式。職稱評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審專家開展評(píng)審，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員取得相應(yīng)職稱，由用人單位聘任。

　　評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

　　(一)天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室(以下簡稱市網(wǎng)信辦)是本市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)職稱的行業(yè)(專業(yè))主管部門，負(fù)責(zé)組建天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，開展副高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審工作，職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市網(wǎng)信辦相關(guān)部門。按照本市職稱評(píng)審專家?guī)熘贫纫螅⒉簧儆?3人的評(píng)審專家?guī)欤删W(wǎng)信專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域具有高級(jí)職稱的專家組成(正高級(jí)職稱人數(shù)不少于總數(shù)的1/2)，企業(yè)技術(shù)專家不少于30%(其中來自民營企業(yè)和社會(huì)組織的專家不少于1/3)。

　　(二)正高級(jí)職稱評(píng)審工作，由天津市工程技術(shù)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在天津市人才考評(píng)中心。正高級(jí)評(píng)審專家?guī)炀W(wǎng)信專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的正高級(jí)職稱專家不少于10人。

　　評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

　　在天津市工程技術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合網(wǎng)信專業(yè)實(shí)際，制定天津市工程技術(shù)系列網(wǎng)信專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(見附件)。

　　評(píng)價(jià)程序

　　網(wǎng)信專業(yè)職稱正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)的評(píng)審程序如下：

　　(一)公布安排。根據(jù)天津市當(dāng)年度職稱評(píng)審總體安排，本專業(yè)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)公布網(wǎng)信專業(yè)當(dāng)年度職稱評(píng)審工作具體安排。

　　(二)申報(bào)審核。申報(bào)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”(以下簡稱職稱系統(tǒng))，在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料，經(jīng)用人單位和上級(jí)主管部門逐級(jí)審核通過后，提交至本專業(yè)職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)。

　　(三)評(píng)審公示。職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)在線審核申報(bào)人材料，根據(jù)申報(bào)人數(shù)量和專業(yè)方向，通過職稱系統(tǒng)在線抽取評(píng)審專家后，召開評(píng)審會(huì)議，組織評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示。

　　(四)獲取證書。公示無異議的，在職稱系統(tǒng)中公布評(píng)審結(jié)果，并生成電子職稱證書。

　　有關(guān)事宜

　　(一)對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，網(wǎng)信專業(yè)職稱應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。

　　(二)注重德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持以德為先，重點(diǎn)考察人才的職業(yè)道德。突出創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，注重評(píng)價(jià)人才在網(wǎng)信領(lǐng)域取得的實(shí)際工作業(yè)績和成效，重點(diǎn)考察在自主創(chuàng)新方面的業(yè)績。

　　(三)符合網(wǎng)信專業(yè)資格條件的高技能人才，可申報(bào)相應(yīng)層級(jí)的網(wǎng)信專業(yè)職稱。

　　(四)已取得其他專業(yè)職稱的人員，在網(wǎng)信崗位工作滿1年的，可以轉(zhuǎn)評(píng)同層級(jí)網(wǎng)信專業(yè)職稱;符合高一層級(jí)職稱申報(bào)條件的，可申報(bào)高一層級(jí)網(wǎng)信專業(yè)職稱。

　　(五)非公經(jīng)濟(jì)組織人員和自由職業(yè)者，可以按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(津人社規(guī)字〔2020〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，申報(bào)網(wǎng)信專業(yè)職稱。

　　(六)網(wǎng)信專業(yè)各層級(jí)職稱證書，在京津冀三省市范圍內(nèi)均可互認(rèn)，無需換證，用人單位可以直接聘用。

　　組織實(shí)施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作。市人社局、市網(wǎng)信辦按照各自職責(zé)，做好政策宣傳、工作部署、過程管理、違規(guī)處置等工作。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))和用人單位要密切合作，切實(shí)做好政策宣講、申報(bào)審核、評(píng)審公示等工作，確保職稱評(píng)審工作順利實(shí)施。

　　(二)穩(wěn)步推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。各職稱工作部門(機(jī)構(gòu))和用人單位要周密部署，精心安排，嚴(yán)格程序，穩(wěn)妥實(shí)施，及時(shí)總結(jié)，妥善處理工作中遇到的各類問題，確保評(píng)審工作有序開展。

　　(三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格管理。暢通投訴舉報(bào)和意見反饋渠道，市人社局、市網(wǎng)信辦通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、查詢資料等方式，對(duì)網(wǎng)信專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審工作開展抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查，對(duì)通過違規(guī)行為取得的職稱按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))、《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》(人社部發(fā)〔2024〕56號(hào))和《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

　　本通知由市人社局、市網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋，自2024年9月1日起施行，有效期至2029年8月31日。