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北京市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2024年度北京市職稱評價工作的通知

作者:北京市人力資源和社會保障局| 來源:京人社事業(yè)字〔2024〕96號|icon638人看過
發(fā)布時間:2024-08-31 17:33:07|更新時間:2024-11-05 17:31:03
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作者:北京市人力資源和社會保障局|icon638人看過
來源:京人社事業(yè)字〔2024〕96號
發(fā)布時間:2024-08-31 17:33:07
更新時間:2024-11-05 17:31:03
摘要:2024年度北京市職稱評價工作通知如下:本市國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人才,符合條件的高技能人才及自由職業(yè)者可參加職稱評價。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)以名錄為準(zhǔn),其他單位不得開展職稱評價工作。評審包括專業(yè)技術(shù)資格評審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和自主評聘。要求遵守誠信承諾,履行主體責(zé)任,規(guī)范評審工作,加強(qiáng)監(jiān)督管理。

      北京市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2024年度北京市職稱評價工作的通知

  京人社事業(yè)字〔2024〕96號

  各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,市屬各單位人事(干部)部門,各職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu),各有關(guān)單位:

  為做好本市2024年度職稱評價工作,根據(jù)《北京市職稱評審管理暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》和《北京市職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)和職稱評審專家管理暫行辦法》等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、申報人員范圍

  與本市國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才(含港澳臺地區(qū)人才及持外國人來華工作許可證的外籍人才),可參加本市職稱評價。

  符合相應(yīng)申報條件的高技能人才,可申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師系列職稱評價。

  近1年在北京地區(qū)舞臺影視、美術(shù)、動漫游戲、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域工作、符合條件的自由職業(yè)者,經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認(rèn)可的文藝家協(xié)會或行業(yè)協(xié)會推薦,可參加藝術(shù)、工藝美術(shù)系列職稱評價。

  公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

  二、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)

  北京市職稱評審專業(yè)、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)以《2024年度北京市職稱評審專業(yè)及評審服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄》(附件1.以下簡稱“名錄”)為準(zhǔn)。除名錄中公布的職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)市人力資源社會保障局備案的自主評聘單位以外,其他單位不得開展北京市職稱評價及相關(guān)工作。

  三、評審工作安排

  (一)專業(yè)技術(shù)資格評審

  除國家有明確要求外,自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會科學(xué)研究、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、實驗技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、會計、審計、體育、工藝美術(shù)、翻譯、藝術(shù)、播音主持、新聞、出版、文物博物、圖書資料、檔案、公共法律服務(wù)等系列(專業(yè))各級別采取專業(yè)技術(shù)資格評審。具體流程如下:

  1.個人網(wǎng)上申報

  7月2日(周二)-7月23日(周二),申報人登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn),點擊“個人辦事”欄目,注冊登錄后,選擇“職稱評審”模塊,進(jìn)入“北京市職稱評審服務(wù)平臺”,選擇“我要申報”,進(jìn)入“北京市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”,選擇擬申報專業(yè)的評審委員會,按照各系列(專業(yè))基本評價標(biāo)準(zhǔn)及各評委會要求,客觀、準(zhǔn)確、完整填寫個人職稱申報信息,并于7月23日前完成系統(tǒng)提交。如有疑問,撥打附件1中公布的評審服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

  2.單位審核推薦

  7月2日(周二)—7月30日(周二),申報人聯(lián)系參保單位進(jìn)行審核推薦。參保單位登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站,點擊“法人辦事”欄目,登錄后選擇“職稱評審單位審核推薦”模塊,進(jìn)入“北京市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”,對申報人所填寫的個人信息進(jìn)行審核,并進(jìn)行不少于5個工作日公示。公示無異議后,按照管理權(quán)限如實填寫推薦意見并提交。推薦意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據(jù)。

  從事藝術(shù)、工藝美術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,打印職稱申報信息表、個人誠信承諾、公示模板等材料,線下提交相關(guān)協(xié)會、學(xué)會進(jìn)行推薦。經(jīng)協(xié)會、學(xué)會審核公示并加蓋公章后,申報人通過系統(tǒng)上傳,提交評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

  3.評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核

  7月2日(周二)—8月30日(周五),評審服務(wù)機(jī)構(gòu)完成首次審核。申報材料不完整、不規(guī)范的,評審服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性告知申報人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,并予以退回。申報人按要求及時補(bǔ)正材料并提交,再次聯(lián)系參保單位審核推薦并提交,評審服務(wù)機(jī)構(gòu)再次審核。逾期未補(bǔ)正或未按要求履行申報手續(xù)的,視為放棄申報。

  4.個人繳費

  審核通過后,申報人在評審服務(wù)機(jī)構(gòu)通知的規(guī)定時間內(nèi)通過系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。逾期未完成繳費,視為放棄申報。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)將審核通過且繳費成功的申報人提交評審委員會評審。

  5.答辯評審

  答辯前,評審服務(wù)機(jī)構(gòu)通過短信告知申報人答辯事宜。收到短信通知的申報人,及時登錄系統(tǒng),下載答辯通知書,按照通知書要求參加答辯。11月底前,各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)完成答辯評審工作。

  高、中級職稱評審需現(xiàn)場答辯;初級職稱不答辯。評審委員會按照分類評價標(biāo)準(zhǔn)對申報人進(jìn)行綜合評價,采取無記名投票方式表決,申報人獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù),可取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

  6.驗收公示

  評審結(jié)束后,評審服務(wù)機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)上報評審結(jié)果,申請驗收。驗收通過后,評審結(jié)果在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站—“個人辦事”—“職稱評審”—“本年度評審結(jié)果公示”進(jìn)行不少于5個工作日公示。

  7.領(lǐng)取電子職稱證書

  公示無異議后,市人力資源社會保障局將分批核發(fā)2024年度電子職稱證書和電子職稱評價結(jié)果通知書。申報人在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站—“個人辦事”—“職稱評審”—“本人證書查詢”模塊下載使用。

  (二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審

  衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、技工院校教師等系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,以行業(yè)主管部門通知為準(zhǔn)。

  (三)自主評聘

  經(jīng)備案實行自主評聘的高等院校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、民營企業(yè),按照備案的自主評聘工作方案,開展職稱評審工作。對于不具備開展學(xué)術(shù)評議能力的高等院校,可在完成本單位自主評聘工作方案的基礎(chǔ)上,委托市教委進(jìn)行學(xué)術(shù)評議。

  四、工作要求

  (一)遵守個人誠信承諾。申報人對申報材料真實性負(fù)責(zé),在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,將被取消申報資格;已取得職稱的,撤銷職稱,記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;情節(jié)嚴(yán)重的3年內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

  (二)履行推薦申報主體責(zé)任。申報人的參保單位(或推薦協(xié)會、學(xué)會)應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報人材料,對審核和推薦意見的真實性負(fù)責(zé)。對于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任,或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的,市人力資源社會保障局將會同行業(yè)主管部門、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)依法追究單位責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (三)扎實規(guī)范做好評審工作。各職稱評審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定開展職稱評價工作,嚴(yán)格按照各系列(專業(yè))的申報條件審核材料,做好咨詢解釋工作,規(guī)范評審程序,嚴(yán)肅評審紀(jì)律,按規(guī)定受理申報人復(fù)查申請和投訴,并將相關(guān)情況答復(fù)申報人。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)違反評審程序,不能保證評審質(zhì)量的,市人力資源社會保障局將暫停其評審工作,責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,收回其職稱評審權(quán),并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (四)加強(qiáng)職稱評審監(jiān)督管理。市人力資源社會保障局將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享,建立聯(lián)動機(jī)制,堅決打擊在職稱評審中的各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。通過數(shù)據(jù)比對、復(fù)查核查、社會公示等方式,不斷加強(qiáng)職稱評審誠信體系建設(shè),營造更加誠信的評審環(huán)境,積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為。

  五、其他事項

  (一)合理有序下放職稱評審權(quán)。工程技術(shù)系列各專業(yè)初級職稱評審由各區(qū)人力資源社會保障部門分別負(fù)責(zé)組織。申報人按照參保單位所在區(qū),選擇相應(yīng)區(qū)初級專業(yè)技術(shù)資格評委會進(jìn)行申報。

  (二)優(yōu)化服務(wù)中央單位委托評審。中央在京單位本級及所屬二級單位的專業(yè)技術(shù)人才,申報時在京正常參保,由中央在京單位人事部門開具《2024年北京市職稱評審委托函》(附件2),或經(jīng)中央在京單位同意后由所屬二級單位開具委托函,可參加本市職稱評審。委托函需在個人申報時上傳到系統(tǒng)。

  除以上情況外的中央在京單位的申報人,在我市正常參保的,無需開具委托函,可直接申報本市職稱評審。中央在京單位另有規(guī)定的,按中央在京單位要求執(zhí)行。

  根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案〉的通知》(中辦發(fā)〔2015〕39號)要求,《全國性行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革名單》(附件3)中涉及單位的申報人,在我市正常參保的,無需開具委托函,可直接申報本市職稱評審。

  經(jīng)人力資源社會保障部核準(zhǔn)備案的《中央單位高級職稱評審委員會備案目錄》中已備案的職稱系列(專業(yè))不接受委托。

  (三)明確學(xué)歷學(xué)位具備同等效力。評審服務(wù)機(jī)構(gòu)對申報人進(jìn)行資格審核時,申報人提交國家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位均予認(rèn)可。系統(tǒng)自動調(diào)取國家教育主管部門的信息進(jìn)行比對,調(diào)取不成功的,申報人須在系統(tǒng)提交學(xué)歷或?qū)W位證書相關(guān)材料,由評審服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實。

  (四)明確專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。在國家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系(附件4)范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格,且符合本市相應(yīng)系列職稱制度改革實施辦法中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、工作年限條件的,可對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。

  (五)落實部分系列副高級職稱考評結(jié)合政策。經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、會計、審計、翻譯系列副高級職稱采取考試與評審相結(jié)合方式,申報人參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試通過后,方可申報相應(yīng)專業(yè)副高級職稱評審。

  (六)暢通高級職稱破格申報渠道。申報人不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷,但業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的,在符合本市相關(guān)職稱系列(專業(yè))破格條件的基礎(chǔ)上,由2名及以上具備正高級職稱的同行專家填寫《北京市高級職稱破格申報推薦表》(附件5)推薦申報,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。專家推薦表及相關(guān)材料需在個人申報時上傳到系統(tǒng)。

  (七)嚴(yán)格落實“考培分離”凈化評審環(huán)境。市人力資源社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展各種職稱評審培訓(xùn)或代報名,請廣大專業(yè)技術(shù)人才提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  北京市人力資源和社會保障局

  2024年6月19日

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若侵權(quán)請通過投訴通道提交信息,我們將按照規(guī)定及時處理。【投訴通道】

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職稱評審中論文和業(yè)績哪個更重要?
申報問題100天前回復(fù)
在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻(xiàn);獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,這樣才能保證材料的權(quán)威性和可驗證性。 會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
申報職稱時什么材料可以作為業(yè)績?
申報問題224天前回復(fù)
在申報職稱時,業(yè)績材料是評審的重要依據(jù)。具體而言,能夠作為業(yè)績的材料包括但不限于:本人實際參與的施工合同及其關(guān)鍵頁(如封面、雙方簽字頁、法人代表簽字頁),以證明項目真實性及參與程度;設(shè)計方案、技術(shù)方案、解決方案及施工圖設(shè)計等專業(yè)技術(shù)文件,需附有本人簽名或職務(wù)證明,以體現(xiàn)個人貢獻(xiàn);此外,獲得的獎項、課題參與證明需附上舉辦單位的正式文件、獲獎證書、課題結(jié)題報告及查詢網(wǎng)址、截圖等,確保材料的權(quán)威性和可驗證性。同時,會議記錄、簽到表、聘任聘書、施工竣工報告等也是不可或缺的佐證材料,它們共同構(gòu)成了全面反映個人職業(yè)能力和業(yè)績的申報體系。
達(dá)不到評審條件規(guī)定的學(xué)歷還能申報職稱嗎?
申報問題226天前回復(fù)
對于未達(dá)到評審條件規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,如果確實具備真才實學(xué)、突出能力、特殊成果或顯著業(yè)績,政策允許其逐級破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 但需注意,資歷方面原則上不得破格。若需破格申報高級職稱(含正高),還需經(jīng)過兩名本專業(yè)或相近專業(yè)的正高級工程師的推薦,并報職改辦審批通過。而且,初級職稱的申報并不實行破格制度,需嚴(yán)格按照規(guī)定的學(xué)歷和條件進(jìn)行。
如果工作崗位發(fā)生變動應(yīng)當(dāng)如何申報其他系列職稱?
申報問題226天前回復(fù)
如果專業(yè)技術(shù)人員的工作崗位發(fā)生變動,需轉(zhuǎn)評申報其他系列職稱時,應(yīng)遵循以下步驟: 1、應(yīng)確保在新崗位工作滿一年及以上,且年度考核達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn);2、需滿足新專業(yè)系列的申報條件,方可進(jìn)行平級轉(zhuǎn)評。 不過需要注意,同一年度內(nèi)不得同時進(jìn)行轉(zhuǎn)評和晉升操作。完成轉(zhuǎn)評后,當(dāng)需要晉升上一級職稱時,原任職年限可合并計算,且與新崗位職責(zé)相關(guān)的工作業(yè)績將作為晉升的重要依據(jù)。對于高校教師系列申報雙師型職稱的,還需先取得主系列職稱。 此外,專業(yè)技術(shù)人員在同一年度內(nèi)不得申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱。
申報職稱對論文數(shù)量有硬性要求嗎?
申報問題226天前回復(fù)
申報職稱時,對論文數(shù)量的要求不是一概而論的,而是根據(jù)職稱系列及申報者的具體情況靈活調(diào)整。 對于工程系列等實踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱,政策明確不作論文(著作)的硬性要求,允許以專利成果、項目報告、工作總結(jié)等實踐成果替代。也是為了鼓勵專業(yè)技術(shù)人員注重實踐創(chuàng)新,減少不必要的論文壓力。 然而,對于自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究等研究屬性明確的領(lǐng)域,仍保留對論文的一定要求,以此來保證學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和深度。
一建、二建可用于申報職稱嗎?
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一建和二建證書不僅是執(zhí)業(yè)資格的象征,也直接關(guān)聯(lián)到職稱申報。具體來說,一級建造師(一建)證書持有者,其專業(yè)能力和技術(shù)水平已達(dá)到中級工程師的相當(dāng)水平,因此可作為申報高級工程師的資格條件之一。 而二級建造師(二建)證書則相當(dāng)于助理工程師(助理級)水平,是申報中級工程師職稱的有效依據(jù)。這一政策是國家對建筑行業(yè)專業(yè)人才成長的認(rèn)可與鼓勵的體現(xiàn),同時也為從業(yè)人員提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
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